收获满满！广财青年干部培训班结业了

7月6日，学校举办中青年干部培训班调研成果交流会暨结业仪式。校党委书记郑贤操出席结业仪式并讲话，校党委副书记罗贤甲主持结业仪式，党委常委、组织部部长郑金栈，中青一班、中青二班学员参加结业仪式。

结业仪式现场

陈丹妮作交流发言

4月20日，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，抓好青年党员干部学习，进一步提升青年党员干部能力素质，学校中青年干部培训班举办“高校网络舆情管理与突发事件应对”专题讲座，邀请广东省中职德育中心培训部主任陈吉鄂教师主讲。

“学习习近平总书记在中央党校中青年干部

培训班开班式上的重要讲话精神”专题讲座

5月18日，为深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，进一步深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神，学校邀请广东省委党校党史党建部主任梁道刚教授为机关党委中层干部和中青一班、二班学员作题为“学习习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的重要讲话精神”的专题讲座。

读书分享活动

读书分享活动剪影

中青年干部培训班开班后，先后多次组织了读书分享活动和分组讨论学习，学员们就特定主题轮流发言，相互讨论，或就某一本理论专著交换感想，相互分享和交流讨论。

中青班学员们，结合具体实际工作

组成若干调研小组，开展系列专题调研

接下来，让小财带领大家一起

看看部分的调研成果吧

汇报人：罗伟

学校党委提出早日建成大湾区一流财经大学的战略目标，而建设特色鲜明的大湾区一流财经大学，需要一流的师资队伍支撑。通过对照学校建设发展目标、“十四五”规划、本科教学评估需要等，调研小组深入开展调查，收集了学科建设、教学科研、招生就业、师资队伍的相关信息，并通过与全国17所财经类院校师资队伍情况进行对比，深入研究分析，全面梳理了学校及各二级单位师资队伍现状和存在问题，分析原因，提出建议。报告提出了学校2023-2025年人才引进计划及各教学单位具体进人方案，助力学校师资队伍高质量发展。

汇报人：邓果果

“办公室”是学校管理系统的重要组成部分，发挥着“服务决策、服务发展、服务落实”的重要作用，是学校党委和行政的“前哨”和“后院”，其干部素质、责任分工、标准规范、作用发挥直接影响学校党委行政的决策水平和工作成效。为进一步提升学校办公室系统的工作水平，推动学校治理体系和治理能力现代化，调研组通过召开办公室系统人员座谈会、发放调查问卷等形式，梳理总结了全校办公室系统的运行现状，分析了当前全校办公室系统存在的问题和原因，提出了提高政治站位、加强工作培训、完善管理机制、健全工作制度的意见建议，为学校提高办公室系统工作水平提供参考。

汇报人：雷宇

调研小组基于对会计学院内外部环境的分析，确立了学院应当实施“差异化”的发展战略。实事求是、理论联系实际，发挥财经大学专业特长，在看似“小众”实则重要的根源问题上形成比较优势。立足实践研究真问题，通过研究真问题促进教学和社会服务。为学生、为社会提供真知识，并通过这个过程实现教师的个人价值、实现学科专业各项“指标”的突破。

汇报人：郑伟发

调研小组围绕学校如何推进数字化转型，回答了数字化转型“转什么-如何转”等问题，提出具体思路和举措，包括夯实基础，打造数字园区；打通数据，建设数字中台；聚焦一流，丰富数字应用；整合应用，统一数字入口；引建结合，丰富数字资源；加强培训，提升数字素养。

汇报人：梁珊珊

2016年《广东财经大学青年科研创新团队建设与管理办法（试行）》发布以来，学校科研创新团队取得了一定的成绩，但还有很长路要走。围绕建设大湾区一流科研和社会服务体系任务，调研小组深入开展调研，对学校科研团队建设存在的问题、原因以及对策建议深入分析，建议以打造优质科研创新团队为重要抓手，加快一流科研和社会服务体系建设，推动学校高质量发展。

汇报人：钟雄星

为推进“一站式”学生社区综合管理模式建设，本调研小组先后召开4场专题座谈会，深入18个本科学院与党政领导、辅导员深入交流；组织本科学生填写了调查问卷，收回答卷1176份；走访省内7所高校和省外4所高校。经过调研，进一步明确了我校推进“一站式”学生社区建设的思路。聚焦学生社区建设“党建引领教育、队伍入驻管理、学生成长服务”三大功能；在前期3个学生社区试点建设基础上，2023年在广州校区已经推动新增5个学生社区建设，2024年计划推进两个校区其余9个社区建设，实现全体辅导员下沉学生社区。学校将管理、服务力量下沉学生社区，以社区为单位形成三全育人新格局。

合照

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