3月14日下午，学校在同德楼第一会议室组织召开人才工作推进会。校长于海峰、校党委副书记罗贤甲，学校人才工作专班成员及各学院主要负责人参加。会议由罗贤甲主持。
会上，人力资源处汇报了优化本科教学审核评估教师队伍核心指标、2024年教学科研人员引进及2024年高层次人才项目申报三个方面的工作情况，并进行工作布置。经济学院、统计与数学学院负责人依次就人才引育工作经验进行了交流。
罗贤甲指出，一是在人才引育方面，要锚定目标，落实主体责任，加大引育力度，确保按时按质按量完成各项工作任务；二是在优化本科教学审核评估教师队伍核心指标上，要吃透政策，规范操作，查漏补缺，完善相关佐证材料；三是各单位要各司其职，加强沟通，协同联动，全力做好服务保障工作。
于海峰作总结讲话。他强调，一是要高度重视师资队伍建设及人才引育工作，充分发挥学校、学院和教师三个层面的能动性，全力引育优秀人才；二是要注重学校的可持续和高质量发展，对表对标建设大湾区一流财经大学的关键环节，在人才引育上精准施策、集中发力，不断优化师资结构，进一步夯实发展基础；三是要紧锣密鼓，把握时间节点，全面细化工作任务，明确重点工作，确保各项工作落实到位；四是做好人才各类保障政策，在住房安居方面尽量为人才提供必要的生活保障，营造良好的拴心留人环境。（人力资源处 张健民 莫唯）