【党代会后话落实】全面开启建设大湾区一流财经大学新征程（一）

中国共产党广东财经大学第一次代表大会的召开，为学校未来五年的发展提出了目标，确定了路径，梳理了重点，同时也吹响了全体广财人再出发的号角。学校党委书记郑贤操强调：要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，朝着办好党和人民满意的大湾区一流财经大学宏伟目标砥砺奋进。 当前，学习贯彻落实好党代会提出的各项要求，已经成为学校工作的中心任务和各单位工作的重中之重。

为推动各单位进一步传达学习、部署落实学校党代会精神，促进各单位相互之间学习交流优秀经验做法，党委宣传部在官微推出“党代会后话落实”专题报道，邀请各职能部处负责人和二级学院书记、院长畅谈党代会精神的学习体会，谋划、展望未来发展目标与重点。今日推出第一篇：部分主要部处、群团机构、佛山校区负责人谈如何贯彻落实党代会精神。

广东财经大学第一次党代会开启了建设大湾区一流财经大学的新征程，为学校未来五年和今后相当长一个时期确定了发展目标、指明了前进方向。党办校办作为学校党委、行政的综合办事机构，将着力增强学习贯彻落实党代会精神的政治自觉、思想自觉、行动自觉，以良好的作风推进各项工作落实落地。

一是在准确把握党代会精神上下功夫。坚持目标导向、问题导向、结果导向相统一，正确理解把握党代会的准确内涵和实践要求，坚持想在前、抓长远，坚持高标准、高水平，坚持具体化、可操作，发挥好参谋助手作用，在服务学校科学决策中站上新高度。

二是在大力推动贯彻落实上下功夫。加强统筹协调，强化督办抓落实，对党代会作出的决策、部署，雷厉风行、紧抓快办，扭住不放、一抓到底，为推动、实现党代会确定的目标任务、促进各单位协同高效运转提供保障，在推动工作落实上寻求新突破。

三是在加强部门建设上下功夫。按照习近平总书记的要求，始终坚持绝对忠诚的政治品格、坚持高度自觉的大局意识、坚持极端负责的工作作风、坚持无怨无悔的奉献精神、坚持廉洁自律的道德操守，加强队伍建设。按照党代会提出的凝心聚力、锐意改革要求，加强内部机构改革，优化工作流程，努力在提升工作水平上实现新飞跃。

——党委办公室、校长办公室 陈光团

纪检监察部门要认真履职尽责，切实发挥监督保障执行、促进完善发展作用，有力有效保障推动学校党代会决策部署落实落地。一是要坚持围绕中心、服务大局，要将纪检监察工作置于建设大湾区一流财经大学的大局大势下思考谋划，主动融入学校改革建设发展中去。要把是否有利于深化改革、促进发展、维护稳定作为衡量工作成效的重要标准，努力实现“安全、合规和高效”的有效统一。二是要强化监督抓落实，加强党代会决策部署落实情况的监督检查，严明政治纪律和政治规矩，确保全校令行禁止、在建设大湾区一流财经大学的新征程中步调一致前进。同时，要结合监督情况，推动解决体制性障碍、机制性梗阻、政策性创新等问题，推动深化改革、完善治理。三是要严管厚爱结合、激励约束并重，精准运用“四种形态”，做到“三个区分开来”，推进纪法情理贯通融合，加强对敢担当、善作为干部的激励保护，充分激发党员干部担当尽责、干事创业的内生动力。四是要切实加强自身建设，不断提高纪检监察队伍服务学校发展大局的政治能力和工作水平，为学校党代会决策部署落实落地贡献纪检监察队伍应有的力量。

——纪委、监察处 江晓铃

我校第一次党代会胜利闭幕了。我有幸参与党代会的筹备工作，在学校党委的领导和上级组织的指导下，经过全体筹备组成员及工作人员的共同努力和全体代表及列席人员的共同参与，实现了写出好报告、选出好班子、开出好风气的目标。这次党代会确立了建设大湾区一流财经大学的战略目标，提出了未来五年的任务措施，令人振奋，催人奋进。认真贯彻第一次党代会精神，开启大湾区一流财经大学新征程，需要脚踏实地，开拓创新，把党代会提出的目标任务落到实处。

党代会提出要以一流党建引领大湾区一流财经大学建设。组织部（统战部）作为学校党委的主要部门，要主动担当、积极作为，在新的起点上实现党建工作新突破。作为部门主要负责人，要把责任担当放在心上、抓在手上、扛在肩上、落在行动上。一是贯彻新时代党的建设总要求，把政治建设摆在首位，教育引导党员干部增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。二是贯彻新时代党的组织路线，坚持党管干部原则，按照新时代好干部标准建设一支忠诚干净担当的干部队伍，为建设大湾区一流财经大学提供坚强的组织保证。开展二级单位班子及干部队伍状况研判，全面掌握班子运行情况和干部履职情况，为顺利完成中层干部换届做充分准备。三是加强基层党组织建设，为建设大湾区一流财经大学夯实组织基础。以基层党组织书记抓党建述职评议考核为总抓手，以“双创”为突破口，以规范化建设和组织力提升为重点，进一步打造党建工作品牌，推动基层党组织全面进步全面过硬。四是加强对统一战线工作的领导，构建大统战工作格局，凝心聚力，群策群力，为建设大湾区一流财经大学而努力奋斗。

—— 党委组织部、党委统战部 郑金栈

学生工作要认真贯彻落实学校第一次党代会精神，把以生为本的理念贯穿学生工作主线，坚持“思想引领、学风建设”两个重点，坚持“效果、问题、目标”三个导向，坚持“体系化谋划、项目化运作、团队化推进、成果化呈现”四化推进，以提升学生工作质量为主题，助力大湾区一流财经大学建设。一是要组织开展大学习、深调研、真落实，凝心聚力，锐意改革，推动党代会精神落地落实。二是要固本强基，对就业工作、心理咨询工作等好经验、好做法进行固化和传承，继续深化和优化学生教育管理服务体系，增强教育的高度和深度、管理的力度和精度、服务的温度和效度，全面增强学生获得感。三是要按照学生工作项目化、信息化、社区化和体系化构建的思路，认真落实立德树人根本任务。继续深化优化“五早一晚”学风建设、学生工作精品项目等特色项目；引入信息技术手段，提高学生工作管理服务水平；深入开展社区人才培养模式改革创新，构建和谐育人环境；重视学生工作队伍体系化建设，提升队伍能力素质水平。

——学生工作部、学生工作处 胡卫标

党代会明确了学校的发展战略目标和建设思路，带领全校师生迈上大湾区一流财经大学建设的新征程，研究生院（处）将深入贯彻落实党代会精神，致力于一流学科建设，全面推进研究生教育高质量发展。

一是切实将全国研究生教育会议精神及出台的系列文件精神落实到学校的研究生教育事业之中，以立德树人、服务需求、提高质量、追求卓越为主线，深化研究生培养体制机制改革。二是以新文科、新商科建设为引领，坚持特色优先，促进学科间的交叉融合，着力优化学科布局，推进学科治理体系和治理能力现代化，努力形成特色优势突出、学科高峰显现、交叉融合发展的学科新格局。三是深化佛山校区研究生教育改革，推进产教融合，切实为服务地方经济发展提供人才支撑。 

研究生院正紧锣密鼓地筹备学校的学位与研究生教育会议，计划在本学期末召开，研究生院将与各培养单位一起，在校党委领导下，解放思想、凝心聚力，为建设大湾区一流财经大学贡献自己的力量！                              

——党委研究生工作部、研究生院（处） 苏武俊

党代会确定了建设大湾区一流财经大学的战略目标、主要任务和实现路径。发展规划处将以党代会精神为指引，精心组织编制实施学校“十四五”规划，谋划、推动学校内涵式高质量发展。

一是强化四个意识，即危机意识、服务意识、协同意识、改革意识。

二是深入开展三大调研，即“家底”调研、兄弟院校调研、人才智力需求调研。

三是以目标导向为基本方法，进一步细化学校“十四五”主要发展指标、重点改革发展任务、责任分工、进度安排等。

四是同时谋划学校“十四五”规划文本和规划执行，除了高质量编制规划外，力争在健全规划重大任务目标传导分解机制、规划执行资源配置机制和规划执行考核评价机制等方面实现突破。

——发展规划处 李俊

刚刚闭幕的学校党代会，确定了建成大湾区一流财经大学的战略目标，并提出建设“六个一流”的任务举措。目标任务的实现关键在于人才，改革创新的成效核心在于机制。习近平总书记2018年在两院院士大会上讲话时强调“创新之道，唯在得人。得人之要，必广其途以储之”。对于站在新起点、踏上新征程、奔向新目标的广财来说，就必须进一步改革创新，健全完善有利于人才成长发展、脱颖而出、各展其能的引培使用机制。

如何健全学院学科主动物色、专家评审推荐、学校审定把关的人才引进联动机制；如何制订对接上级人才项目，培育具有创新能力和发展潜力的校内高层次人才支持计划；如何按照能级对应、优势定位、动态调节的原则，建立科学灵通的人才使用机制；如何完善分类评价指标体系，破除“五唯”，在各类考核以及职称评聘中，健全以创新能力、质量、实效、贡献为导向的考评体系；如何向关键岗、高层次以及作出突出贡献人员倾斜，发挥绩效分配制度的激励约束作用，并对师德劣、能力弱、业绩差人员实行降级、转岗和退出机制……这些都是我们要深入思考和强抓落实的问题。

——人力资源处 喻卫斌

广东财经大学第一次党代会是在我校发展历程上具有里程碑意义的重要会议。大会确立了建设大湾区一流财经大学的战略目标、发展思路和主要任务，为学校教育事业发展擘画了宏伟蓝图，是“十四五”期间全面深化本科教育教学改革、培养一流人才的根本遵循和行动指南。

蓝图已绘就，奋进正当时。教务处将开展“大学习、深调研、真落实”活动，认真贯彻落实学校党代会精神和党委决策部署，锚定“立德树人、建设一流人才培养体系”重点任务，紧扣内涵式发展一条主线，围绕“强特色、高质量”两大主题，坚持“重点突破、协同发展、综合改革”三大策略，遵循“中国逻辑、教育逻辑、时代逻辑、大湾区逻辑”四大逻辑，全面实施立德树人落实工程、一流专业培育工程、一流课程与课堂建设工程、人才培养模式改革工程、“三位一体”特色创新工程、一流教学队伍建设工程、教学质量保障体系建设工程等七大工程，到“十四五”末，力争实现50%左右的专业成为国家、省级一流专业建设点，建成国家、省级一流团队、课程、平台等100余项，每届培养1000余名卓越拔尖创新人才，使学校立德树人成效明显跃升，本科教育水平位居全国财经类高校前列。

——教务处 张军

党代会报告提出“坚持需求导向，努力打造一流科研和社会服务体系”，对科研和社会服务工作提出明确要求，落实党代会报告精神，将科研业绩纳入学院津贴分配体系，签订科研责任状，授予学院科研管理抓手，压实科研责任，统一学院的责权利；对接国家战略需求，设立科研和社会服务大平台，整合科研资源，发挥科研机构在承担重大科研课题，产生重大科研成果方面独特作用；畅通科研岗与教学岗转换渠道，发挥不同岗位在人才培养中独特作用，严格教师考核条件、职称评聘、导师资格机制，让经验丰富的教授更多承担本科生基础课程，创新能力强的青年教师更多担负起研究生培养和开设前沿性课程，发挥教学资源最佳配置；加强团队建设，支持以问题为导向，有共同学术志向教师群体申报高层次科研创新团队；完善决策咨询报告、社会培训、法案起草与规划编制、专业论证、技术成果转化等成果认定，提升社会服务能力，用三到五年时间，实现科研与社会服务水平的飞跃，支持一流人才培养和一流学科建设，为建设大湾区一流财经大学贡献力量。

——科研处 邓世豹

“十三五”期间，我校大力实施国际化发展战略，全面构建涉外制度体系，持续构筑国际化师资海外培训平台、科学研究国际化合作平台、应用型高端人才国际化培养平台、社会服务与文化传承创新国际化交流平台，国际化办学工作取得了突破性进展，国际声誉显著提升，成为“一带一路”高校联盟、粤港澳高校联盟、中国-俄罗斯经济类大学联盟、全国财经院校“一带一路”教育国际化产学研合作联盟的成员单位。

党代会开启了“大湾区一流财经大学”建设新征程，确定了“六个一流”建设任务。国际化是衡量高校办学水平、确立大湾区一流财经大学地位的一个重要指标，必须作为一流人才培养体系、一流学科专业体系、一流师资队伍、一流科研和社会服务体系的内涵要素（而不是外部要素），因此，我校“十四五”国际化工作要进一步上层次、上水平，深入开展AACSB、EQUIS、AMBA国际认证建设工作，着力推进与国外高水平大学申办中外合作办学机构和教育部国别与区域研究基地、共建国际校区、联合培养博士生，稳步拓展与港澳台地区高校的深度交流合作，积极探索在“一带一路”沿线国家开展境外合作办学项目，充分利用国（境）外优质教育资源助力一流人才培养体系、一流学科专业体系、一流师资队伍、一流科研和社会服务体系的国际化内涵发展，为粤港澳大湾区建设提供国际化高端人才和智力支持。

——国际交流与合作处、港澳台事务办公室 李新博

党代会报告体系宏大、内涵丰富、立意深远，描绘了佛山校区发展的最新蓝图。为落实党代会精神，做优做强做特佛山校区，将佛山校区建成精品型、创新型校区，接下来重点做好以下几方面的工作：一是全面加强党的建设，打造政治过硬，能力够强的工作队伍，发挥好基层组织的桥头堡和先锋队作用；二是加强学习宣传，通过动员各级各类组织把党代会精神在师生员工中内化于心、外化于行；三是领导班子带头开展“大学习、深调研、真落实”活动，通过全面深入调研解决师生关切的热点难点问题；四是推动校区体制机制改革，优化校区内部治理，提升治理能力；五是聚焦立德树人根本任务，凝练人才特色培养体系，打造文化品牌，推进育人创新；六是同属地政企加强协同互动，发挥区位优势，为属地做好决策咨询、专家智库、科学研究等特色服务，为地方经济和社会发展贡献校区智慧。

——佛山校区管委会 冯东海