校领导带头召开专题会议学习贯彻广东财经大学第一次党代会精神

会上，围绕党代会提出的建设大湾区一流财经大学要立德树人、努力建设一流人才培养体系这一目标任务，各参会单位逐一汇报了本单位在立德树人、一流专业建设、一流课程建设、新文科建设、人才培养模式创新等方面的思路举措。就学校人才培养，他们积极建言献策，包括：完善本科教学的动力机制，调动老师潜心教书育人的主动性和创造性，彻底克服“重科研轻教学”现象；完善完全学分制，以师生为中心，优化管理流程；完善持续稳定的教学投入机制，加大教学改革经费投入、实验室建设、管理队伍建设等。

于海峰讲话

于海峰充分肯定了各单位为建设一流人才培养体系所做的工作。他指出，党代会明确了建设大湾区一流财经大学的战略目标，其中一流人才培养是关键。结合学校“大学习、深调研、真落实”活动工作方案，他提出三点要求：一是进一步发动教职工集思广益，把加强顶层设计和坚持“问计于民”统一起来，提出有针对性的、可操作性的意见和建议；二是对标对表补齐短板，解决人财物资源配置问题，以及制约人才培养的体制机制问题；三是认真思考如何打造湾区特色，进一步彰显“商法融合、实践创业、多元协同”的办学特色。他强调，各单位要深刻领会党代会精神，狠抓落实，在建设大湾区一流财经大学新征程上，开创一流本科教育新局面。

会上，陈树武强调了第一次党代会的重要意义，从大会主题、回顾总结、总体目标、任务要求等方面进行传达学习。陈树武指出，党代会的召开，标志着我校建设大湾区一流财经大学的新征程已经开启，对学校党风廉政建设和反腐败工作提出了新的任务和要求，纪委全体委员和纪检监察干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，提高政治站位，增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”，深入落实全面从严治党要求，全面深化纪检监察体制改革，忠实履行监督执纪问责职责，全力推进纪检监察工作高质量发展。

陈树武要求，全体纪检监察干部一要深入学习深刻领会学校第一次党代会的重大意义，自觉把思想和行动统一到党代会精神上来，充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，为建设大湾区一流财经大学开好局起好步提供坚强保障。二要知责、守责、尽责，以党代会精神为指导，以高质量监督促进高质量发展，推动把党的政治优势、组织优势转化为学校治理效能，确保党代会绘就的宏伟蓝图早日变为美好现实。三要进一步提高政治站位，加强自身建设，更加科学、更加精准、更加有效地履行职能职责，切实做到五个“更加突出”，大力营造风清气正的育人环境和政治生态，为学校建设大湾区一流财经大学的新征程提供坚强保障。

会上，马克思主义学院王金锋博士作“领会总书记重要讲话精神和学校党代会精神  开创工会工作新局面”专题辅导报告。他从《习近平谈治国理政（第三卷）》、习近平总书记出席深圳经济特区建立40周年庆祝大会和视察广东重要讲话精神、党的十九届五中全会精神等三方面内容对党的创新理论作重点阐述，再从“回顾工作、总结经验、寻找差距、战略定位、战略目标、办学思路、具体举措、党的全面领导”等八个方面内容对党代会精神进行全面解读。

刘祖华作总结讲话。他指出，王金锋博士的报告体现了学习规律，突出了学习重点，结合了工作实际，彰显了工会特色。他强调，党代会对建设大湾区一流财经大学作出了科学部署，对“一流党建”引领大湾区一流财经大学建设提出了明确要求，对全面从严治党、加强党风廉政建设和反腐败工作提出了具体建议，是指导未来一个时期我们学校建设改革的行动纲领。学习贯彻党代会精神是学校党委当前重中之重的任务，工会要与党委中心工作同频共振，学习好传达好贯彻好学校党代会精神。

刘祖华提出六点要求。一要提高政治站位。将党的创新理论和学校党代会精神一体学习领会，整体贯彻落实，切实把思想和行动统一到总书记、党中央的决策部署以及学校党代会的决策部署上来。二要加强思想政治引领。以教职工喜闻乐见的文化活动为载体，引育结合，润物无声，把广大教职工紧紧团结在党的周围，坚定不移听党话、跟党走。三要强化责任担当。立足工会职能，找准切入点、着力点和结合点，把广大教职工的智慧和力量凝聚到落实全会确定的目标以及学校党代会确定的目标上来。四要真抓实干埋头苦干。聚焦新阶段新理念新格局，聚焦学校战略定位战略目标，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，不断提升教学竞赛水平，助力人才培养，为建设大湾区一流财经大学，为推动高质量发展、构建新发展格局发挥工人阶级主力军作用。五要发扬主人翁精神。落实全会关于发挥群团组织在社会治理中的作用的重要部署，落实学校党代会关于健全教职工参与学校管理和民主监督工作机制的要求，以落实校院两级“双代会”为重要抓手，进一步发挥工会在提高学校治理体系和治理能力现代化中的作用。六要坚持守正创新。落实学校党代会关于深化群团组织改革的工作要求，不断增强工会组织的政治性、先进性、群众性，为“一流党建”助力赋能。

校工会常务副主席苏时生就“落实党代会精神 工会在行动”对期末工作进行十方面部署。会议还评选了2017-2018、2018-2019学年度工会工作先进集体、受表扬分工会和工会工作积极分子，来自12个参评分工会作了工作汇报。

会上，人力资源处黄晓山、国际交流与合作处李新博、资产与实验室管理处郑红艳、法学院袁东卫、信息学院杨科龙与贺敏伟、国际学院林莉、继续教育学院余晓征、教师发展与教育技术中心邓欣欣、图书馆杨晔等十位同志，结合本单位工作实际，依次就学习贯彻广东财经大学第一次党代会精神的心得体会和未来工作设想作了发言。

张力围绕党代会报告，对党代会精神进行了详细解读和辅导，并要求各单位认真学习、吃透精神，对既往工作进行全面总结梳理，摸清工作开展过程中的堵点和难点，对接下来的工作进行科学谋划。

张力指出，建设一流师资队伍是学校建设大湾区一流财经大学、实现各项发展目标的关键，各单位要将党代会精神进一步细化为工作举措，重点建立健全六个长效机制：一是健全引、育、用结合机制，重点引进学科领军人才，加强青年教师培养，充分发挥人才作用，增强人才对学校的认同感和归属感，使广大教职工与学校共同发展、共同成长；二是创新科学评价机制，统筹推进职称评审、岗位聘用及成果转化等方面的体制机制改革，破除“五唯”顽瘴痼疾；三是改革学校绩效工资分配机制，打破不利于学校发展的政策壁垒与屏障；四是强化主动服务机制，多渠道认真听取教职工意见建议，做到干部用心、政策贴心、服务暖心；五是建立协同工作机制，牢固树立“人才强校”大局意识，打破职能部门、学院、学科间的工作壁垒，自觉为人才发挥作用创造条件；六是强化工作落实机制，各牵头及参与单位要根据学校“大学习、深调研、真落实”工作方案，聚焦目标任务落实，凝心聚力、锐意改革，确保学习贯彻党代会精神取得扎实成效，向建设大湾区一流财经大学的目标努力奋进。