早行动，抓落实！全力促进学生高质量就业创业

三月春始，万物以荣

3月14日，我校召开

2023年就业创业工作会议

全面部署，提早行动，狠抓落实

助力学子们高质量就业创业！

会议现场

校党委书记郑贤操，校长于海峰，副校长陈国栋、邹新月，相关职能部门负责人，各学院党委（党总支）书记、院长、分管教学工作副院长、学生工作负责人和毕业班辅导员等参加会议，会议由陈国栋主持。

于海峰发言

于海峰总结了我校2022年的就业创业工作。他指出，面对严峻复杂的就业形势，全校上下齐心协力、迎难而上，通过落实“一把手”工程，健全就业、招生、人才培养联动机制，优化指导服务，加强就业帮扶等，我校超额完成了2022年阶段性目标。截至2022年12月，我校2022届毕业生就业去向落实率达到94.42%，居全省同类院校前列。

接下来，于海峰就继续做好2023年就业工作做出部署：一是聚力拓岗位。通过访企拓岗，举办线下招聘，引导毕业生参加服务基层项目等，拓展就业岗位。二是聚力优服务。通过主题教育活动、职业生涯规划大赛、精准就业指导、开发优质就业实习实践岗位等方式，为毕业生提供优质的就业服务。三是聚力扶特困。通过多种方式，精准开展就业帮扶工作。四是聚力护权益。做好就业创业政策和普法教育宣传，保障学生就业权益。五是聚力强督导。要强化就业统计和核查，完善就业反馈机制，推进专业结构调整和人才培养模式改革。

陈国栋主持会议

会上，学校对2022年就业工作先进单位和就业工作先进个人进行了表彰和颁奖。郑贤操、于海峰、邹新月为获奖单位和获奖个人颁奖。

郑贤操为就业工作先进单位颁奖

于海峰为就业工作先进个人颁奖

邹新月为就业工作先进个人颁奖

郑贤操作总结讲话

郑贤操作总结讲话。他指出党中央、国务院高度重视高校毕业生就业创业工作，“促进高校毕业生充分就业、高质量就业是实现共同富裕、推进中国式现代化的有效途径，是维护高校和社会安全稳定的现实需要，是民之所盼、国之大者、党之大计”。他要求，学校各级党组织要切实提高政治站位，把做好毕业生就业工作摆在突出位置，将其作为头等大事要事抓好抓实，并就做好我校2023年就业工作提出四点意见:

接下来

让小财带领大家一起来看看

就业工作先进代表们

是如何促进同学们就业的吧

文化旅游与地理学院党委书记 文波：

回顾2022年的就业工作，我们认为有三点是缺一不可的，那就是班子高度重视，紧盯落实；老师形成共识，齐心协力；同学们转变观念，积极就业。具体而言：由班子成员带头成立就业工作小组，制订就业工作方案，定期召开就业推进会，将责任和要求层层落实到系，实行“一生一师一策”，同时由党政一把手亲自谋划部署，到各系和老师们坐下来逐一分析每位毕业生情况，一起想办法、出点子。

统计与数学学院院长 黄辉：

学生就业是一个系统工程，在就业工作上学院充分践行了“三全育人”的理念。一是注重学生在校学习全过程，从大一开始注重学生“专业导论”和“职业生涯与发展规划”课程，帮助学生树立牢固的专业思想和就业规划意识；二是形成由学校、家庭、社会、学生组成的“四位一体”的联动机制。充分发挥每个主体的特长和人脉，与企业沟通、与家长沟通、与学生沟通，访企拓岗28家企业，帮助毕业生提供就业信息、修改简历、推荐工作、心理咨询等；三是多渠道全方位落实就业工作。充分利用各种传播媒体，坚持以思想引领为一个核心，以“职业生涯规划”和“提升就业竞争力”为两大工作抓手，坚持做好“一生一策”，打通就业“最后一公里”。

国际商学院党委副书记 郭显军：

过去一年里，学院扎实推进学生就业工作，拓宽毕业生就业渠道，对2022届毕业生采取了针对性促就业措施：大四以前全力提升学生综合素质，增强就业本领。大四上学期到下学期开学把握就业关键期，强化责任落实，做好精准摸排，厘清就业需求，完善宣传引导和信息推送工作。三、四月份以后克服就业攻坚期，实行定期研判，做好分类指导、精准帮扶，实施“红-黄-绿”分类管理帮扶，拓展就业资源。关于就业工作，本人认为一是要抓住“关键期”；二是要用好“资源库”；三是要学会打好“情感牌”。在稳住就业率基础上，进一步提升就业质量，帮助每一位学生实现成功就业、高质量就业。

湾区影视产业学院教师 郭丽莉：

就业工作关系到每个大学生的职业发展。2022年播音主持专业较圆满地完成了就业工作任务，具体措施包括：一是明确责任、全程指导、加强服务。明确就业工作的职责范围，分工协作，做好一对一、点对点的帮扶工作，使就业指导贯穿全程。二是做好就业工作的长期备战、中期实训、短期冲锋。播音主持专业以一专多能为路径，打造主持技能突出、采编策演与经营管理等多种能力齐备的未来媒体人，为就业打下坚实基础。同时将中期实训与产业项目紧密结合，突出湾区影视产业学院的产教融合、产创融合、产研融合的办学理念，促成在最终短期冲锋达到最高效结果。三是积极开拓市场，陆、海、空协同作战。即依托已经登陆的优秀毕业生校友力量，由全体系老师快艇协助登陆，学院拓展和打造立体就业服务模式，共同帮助学生实现实习就业。我们全系老师将在学校领导带领下，继续为同学们就业工作奉献光热。

工商管理学院辅导员 陈潜伟：

就业工作的开展是一个螺旋式上升过程，做好就业工作需要多方联动合力。

一是就业工作要因事而化，突出一个“实”字，积极探索“三个一”工作模式来落实就业工作。认真把握“一阶段一重点”，紧扣政策性岗位发布等重要节点；严格落实“每周一台账”；切实做好“每日一谈话”，通过面对面交流，直接了解并解决学生就业问题。二是就业工作要因时而进，破解一个“难”字。为应对严峻的就业形势，强化对政策的学习与掌握，学习探索“互联网+就业”的新模式和网络面试相关注意事项，加强学生线上面试技巧指导，并且依托新媒体平台，线上为学生们进行简历诊断和修改。三是就业工作要因势而新，聚焦一个“情”字。做好学生工作需要久久为功、绵绵用力，就业工作亦是如此。作为一名辅导员，真正走近学生，多和同学们交流谈心，或许很多看似复杂的问题都可以迎刃而解。

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