03 学科建设优体系，核心竞争力跨台阶
学校分层分类推进学科建设，优化学科布局，促进学科内涵升级，大力发展新兴交叉学科，形成湾区特色、优势互补、高峰凸显的学科体系。
3.1 学科层次实现历史性突破
应用经济学获批博士点，第五轮学科评估等级较上轮有提升，软科排名位居全国前16%。国家安全学三年时间实现从无到有，获批华南地区首个博士点以及广东省首个硕士点和广州市重点学科；学校成立国家安全与发展研究院，创办全国首个国家安全学集刊《国家安全与发展研究》。
3.2 学科布局进一步完善
新增数学等一级学科硕士学位授予点3个，总数达到11个；新增数字经济等硕士专业学位授予类别10个，总数达到23个，实现经济学门类硕士学位点、管理学门类硕士专业学位点全覆盖。在全国财经类高校中率先获批智能科学与技术硕士点，目录内交叉学科达到3个；自设数字经济学目录外二级学科博士点和数字法治、低空技术与工程等3个目录外交叉学科，新兴交叉学科快速崛起。
3.3 学科综合实力与影响力显著增强
数字经济学入选省“冲补强”重点建设学科，省市级重点学科增至6个。经济学科从2023年起连续入选“软科世界一流学科”，工程学、社会科学总论两个学科领域首次进入ESI全球排名前1%。应用经济学、工商管理学、法学、设计学、理论经济学、外国语言文学6个学科上榜软科中国最好学科排名。
04 师资队伍固根基，人才智力强支撑
学校深入实施人才强校战略，大力弘扬教育家精神，坚持引育并举，优化教师发展体系，建成一支结构合理、素质良好、水平较高、富有活力的师资队伍。
4.1 师德师风建设成效显著
新增广东省“五一劳动奖章”获得者1人、南粤优秀教师4人、南粤优秀教育工作者1人、广东省教学名师1人，现有省级教学名师等荣誉称号获得者37人次。获省第十三届师德主题征文及微视频三等奖各1项。立项建设6支首批校级“黄大年式教师团队”。6位教师扎根边疆开展支教。
4.2 师资队伍引育实现突破
引进教学科研人员326人。新增引培国家级人才15人次、省部级人才22人次，现有国家级、省部级人才项目入选者79人次。聘任“南岭学者”82人次。经济学科聂普焱、乌梅尔2位教授入选“全球前2%顶尖科学家”，并多次入选爱思唯尔“中国高被引学者”榜单。教师在全国高校教师教学创新大赛国赛和省赛中获奖38项，其中贾毅教授团队获产教融合赛道全国二等奖，戴激涛教授团队获地方高校正高组二等奖。
4.3 人事综合改革取得新成效
系统修订职称评审、年度考核、校外兼职等31项人事制度。以品德、能力、业绩为核心的分层分类职称评审机制初步构建，45岁以下青年教师职称晋升714人。出台新一轮绩效工资分配方案、劳务酬金管理办法等，多劳多得、优绩优酬激励体系不断健全。
05 科研和社会服务筑平台，赋能发展提质级
学校坚持面向国家重大战略和区域经济社会发展需求，深化科研机构改革，强化有组织科研，深化产学研融合，推动科研创新与社会服务能力实现整体跃升。
5.1 科研创新成果不断涌现
首次以第一单位获教育部高等学校科学研究优秀成果奖（科学技术进步奖）二等奖1项、教育部高等学校科学研究优秀成果奖（人文社会科学）三等奖1项。获国家级科研项目108项（其中国家社科基金重大重点项目7项）、省部级项目460项，累计承担横向项目628项，合同经费逾1亿元。1项国家社科重点项目结项获评优秀等级。获省哲学社会科学优秀成果奖26项，其中一等奖6项，创历史新高。新增“生态环境资源与经济社会系统协同演化实验室”等10个省级科研平台和“数字财税研究团队”等9支省级科研创新团队。在《经济研究》《法学研究》《管理世界》等高水平期刊发表论文1498篇，在中国社会科学出版社等出版著作108部。
5.2 决策咨询服务能力明显增强
新增地方金融研究院等3个智库入选中国智库评价研究中心来源智库，总数达到6个。获省部级以上领导批示或厅局级以上党政部门采纳决策咨询报告598份，其中27份为中央领导人批示，160余份决策咨询报告被中央有关单位采纳采用。现有省级以上党政部门决策咨询专家70人，积极参与咨政建言，应对人口老龄化系列建议对“积极应对人口老龄化国家战略”的形成产生重要积极影响。
5.3 服务国家战略与区域发展成效显著
对外合作不断拓展，与省委宣传部、省委网信办、省工商联、省注册税务师协会等160余家校政行企达成战略合作，共建出版学院、网络传播学院、粤商学院、税务师学院等一批标志性协同创新与育人平台。省市区校四方共建佛山校区，成为服务佛山经济社会高质量发展的重要引擎。“双百行动”深入实施，与兴宁市、龙门县、惠阳区开展“双百行动”结对共建项目45项；兴宁鸽打造成为特色农业品牌，农文旅融合案例入选省级典型；编制龙门蓝田瑶族乡等5项重要城乡文旅规划，系统打造龙门“微培训”品牌，《龙门绘世》获评第31届中国纪录片学术盛典“十优”；惠阳跨境电商选品会列入省商务厅重点活动，周田村年增游客超5万，成功创建美丽庭院18户。教育帮扶顺利开展，喀什大学、兰州工商学院对口支援深入开展；完成对潮南区、封开县第一周期基础教育帮扶，受益师生4万余人次，入选省优秀案例（全省7个优秀案例之一，也是非师范高校唯一获评案例）和“新师范”案例。非学历教育品牌凸显，入选国家级全民数字素养与技能培训基地（数字创新类），获评2025年度国家级全民数字素养与技能培训基地数字创新类典型案例1项，首次获评广东省优秀教学成果奖（终身教育）一等奖1项（已完成公示）；顺利承办非学历教育培训项目288个，培训3万余人次，在数字素养、国家安全、粤商培训、涉外法治等领域形成特色培训品牌。
06 治理体系促规范，办学治校提效能
学校以推进治理体系和治理能力现代化为目标，深化综合改革，优化资源配置，改善办学条件，为各项事业高质量发展提供了坚实的制度保障。
6.1 内部治理体系更加健全
修订学校章程，制定（修订）150项制度，出台全省高校首个权责清单，明确412项权责事项，推进校院71项全面深化改革任务，调整优化二级机构设置，改革预算资金管理模式，成立学校战略咨询委员会，“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理、社会参与”的内部治理结构不断完善。学校获得全国内部审计先进集体奖；获批为广东省深化新时代教育评价改革试点校，入选省级试点项目4项、教育评价改革典型案例4项。
6.2 办学条件取得重大进展
产教融合大楼、凌云揽月楼、体育综合馆、佛山校区同心楼等重大基建项目全面建成，大湾体育公园、榴园广场、钟楼、侨心桥等一批绿美校园工程完工落成，荔景餐厅、佛山校区田径场等全新亮相，累计新增校舍面积16.48万平方米，新增学生床位2759个。投入约1.5亿元实施“数字广财”等项目，校园网总出口带宽与学生用户校园网基本带宽提高3倍。投入9300万元改造升级多媒体教室357间、实验室96间，新建智慧教室110间。馆藏图书总量达514万余册，电子期刊册数158万册。
6.3 文化传承创新赓续不辍
凝练提升“榴园精神”，以40周年校庆为契机，编撰出版新时代10年校史，建成校史馆、榴园广场、榴园餐厅等一批承载“榴园精神”的标志性校园景观，文化地标育人元素不断挖掘，创作《榴园之歌》《榴园赋》《情满榴园》等，打造“榴园四季”校园文化艺术系列活动，开发石榴元素文创产品，凝练传承团结奋进的“榴园精神”，“广财命运共同体”意识进一步筑牢。提升优秀文化交流传播，举办粤商领袖大讲堂、新时代粤商提升工程研修班和粤商“千企”大调研等活动，创办《粤商研究》学术集刊，出版《敢为人先，粤商精神源流》等专著，粤商精神文化传承有力推动；举办“行走大湾区·缘聚广财大”港澳师生交流活动、“粤台学子中华情”迎冬奥文化交流、外国留学生讲好中国故事等文化活动40余次，湾区青年影视训练营被中央广播电视总台、《人民日报》等权威媒体报道；“留学生讲中国故事”相关作品获第六届“第三只眼看中国”国际短视频大赛最佳作品奖，工作室入选首批“广东高校网络文化示范工作室”；团中央“三下乡”全国优秀团队“留影南粤”团队为30多个县镇村摄制100多部宣介精品，通过新华社英文客户端、学习强国、香港卫视、YouTube等海内外媒体平台刊播，将中国好故事讲到157个国家。
回望“十四五”，广东财经大学以坚定的信念、坚实的步伐，走过了一段砥砺奋进、硕果累累的历程，基本建成大湾区一流财经大学的阶段性目标如期实现。展望“十五五”，学校将以更加昂扬的姿态，锚定全面建成大湾区一流财经大学目标，贯彻全国教育大会精神，深入实施教育强国、教育强省战略部署，继续深化“六个一流”建设，奋力谱写新时代高等财经教育高质量发展的崭新篇章，为广东在推进中国式现代化建设中走在前列作出新的更大贡献。