学校出台荣誉奖励办法，设置终身成就奖、突出贡献奖

2018-09-14 10:11:46

为激励广大师生员工、校友以及社会贤达奋力工作学习，为建设有特色高水平财经大学做出贡献，近日，学校出台《广东财经大学荣誉奖励办法（试行）》（粤财大〔2018〕60号），设置了终身成就奖、突出贡献奖和奉献奖。根据《办法》，终身成就奖和突出贡献奖为学校最高荣誉奖项，通过评授产生，一般建校“逢五、逢十”周年评选授予一次（其中学生两年评授一次）；奉献奖通过普授产生，每年一次。

终身成就奖旨在奖励在学校改革、建设、发展过程中做出奠基性、开拓性、历史性重大贡献、业绩卓著的教职工（含离退休人员及各类聘用制人员），每次评选原则上不超过2名，每人奖励10万元，同时颁发证书和奖杯。

突出贡献奖包括突出贡献奖（教工）、突出贡献奖（学子）、突出贡献奖（校友、社会贤达）三种。教工奖旨在奖励在学校教学、科研、管理、服务等工作中做出重大贡献或为学校赢得重大荣誉的在岗教职工（含各类聘用制人员），每次评选不超过10名，每人奖励5万元，同时颁发证书和奖牌。学子奖旨在奖励德、智、体、美全面发展，在思想品德、学业成绩、文体艺术或社会实践等方面表现特别突出，成为学生学习标杆，或在学校建设发展中做出突出贡献、赢得重大荣誉的各类学生，每次评选不超过5名，每人奖励1万元，同时颁发证书和奖牌。突出贡献奖（校友、社会贤达）则旨在奖励为学校的建设发展做出重大贡献，或报效国家声誉卓著的校友和社会贤达，评选不限名额，原则上不设奖金，颁发证书和奖牌。

奉献奖包括“从教三十年”、“校龄三十年”奉献奖两种。“从教三十年”奉献奖是对原来从教满三十年教师进行表彰的规范，并提高奖励标准至每人2000元。“校龄三十年”奉献奖也是学校首次设立，旨在鼓励广大教职工在学校踏实工作，在平凡的岗位上做出良好业绩。另外，学校还建立荣休制度，每年年底为当年退休的教职工（含各类聘用制人员）举行集体荣休仪式。

为了确保奖项的权威性、代表性和评选过程的公平公正，学校专门设立了荣誉奖提名委员会，负责终身成就奖和突出贡献奖的提名评审工作；并设置了严格的评选程序，两类大奖最终均由学校党委常委会审定。

据悉，今年适逢学校建校三十五周年，学校将开展首届终身成就奖、突出贡献奖以及“校龄三十年”奉献奖评授（普授）工作，并将在校庆期间对获奖的教职工、学生和校友、社会贤达进行颁奖表彰。

作者/通讯员:黄晓山 | 来源:人力资源处 | 编辑:黄芊