党委中心组学习省党代会精神 新一届中层干部受托走正走稳走出好成绩

6月9日上午，学校在综合楼408举行校党委中心组理论学习暨中层干部培训会，传达学习省第十二次党代会精神，开展新一届中层干部培训。省第十二次党代会正式代表、副校长王廷惠就学习贯彻省党代会精神作辅导报告，省第十二次党代会列席代表、校党委书记黄晓波就学习宣传贯彻省党代会精神作部署，并为新一届中层干部上培训第一课。校党委副书记、纪委书记袁新满主持会议。

王廷惠作了题为《新起点 新征程上再创新局——广东撸起袖子加油干》的辅导报告，从报告解读、会议情况、参会感受三方面传达了省第十二次党代会精神。她指出，省第十二次党代会报告“贯穿一条主线、总结九方面成绩、提炼三条经验、梳理八个问题、做出八大部署”，报告坚持继承与创新相统一，保持了工作的连续性、稳定性，具有很强的前瞻性、指导性和操作性。她认为，目前我校正处于战略发展的重要机遇期，应把握广东发展方向，契合广东发展目标，主动嵌入和融入广东发展中。应结合学校实际，坚持改革、开放、创新的发展理念，在学校改革发展中贯彻落实党代会精神。会上，她还详细列举了高校代表们提出的意见建议，并用“严、高、前、新、实”概括了自己的参会感受。

黄晓波就学习宣传贯彻省第十二次党代会精神提出三点要求。一是充分认识党代会召开的重大意义。要准确把握报告精神实质，自觉把思想和行动统一到党中央和省委的决策部署上来，强化使命担当，切实增强工作责任感和紧迫感；二是以省党代会精神为指引谋划学校各项工作。要重点突出思维方式的转变，树立百年财大思维、彰显特色思维和创新发展思维，思考学校如何实现从跟随式追赶式发展向引领型发展的转变；三是突出重点，把握难点，推动各项工作落地见效。要深入基层找准问题，有针对性地破解难题，抓好重点工作的督办，提高政治敏锐性，大胆创新，以优异成绩迎接学校第六次党代会和党的十九大召开。

 随后，黄晓波为新一届中层干部上培训第一课。他首先对中层换届工作进行总结，介绍了今年中层干部换届的总体情况，指出此次中层干部换届工作自3月7日正式启动以来，经历了组织研判、任期考核、公开报名、资格审查、民意测验、党委酝酿、民主推荐、组织考察、公示等环节，历时近3个月。全校共提拔干部56人，其中提任正职11人、副职45人。整个过程顺利、平稳，实现了学校党委合理配置干部资源、改善干部队伍结构、提高干部队伍整体素质的预期目标。他进一步指出，“坚持走群众路线、实行干部分类管理、加大干部交流力度和干部结构进一步优化”是此次中层干部换届的四个特点，这更加深入地推进了学校干部任用工作的科学化、民主化、制度化,提高了干部任用的透明度和公开性,得到了广大干部职工的广泛认同,为学校在新的历史起点上又好又快发展提供了坚强的组织保障。他代表学校党委对广大干部职工和因年龄问题退出领导岗位的同志对此次换届工作的理解支持和积极配合表示衷心感谢。

就新一届干部如何不负重托做好岗位工作，黄晓波提出五点希望和要求：第一，尽快交接到位，以最短的时间熟悉并开展好工作。轮岗干部要交好接力棒，履新同志要尽快熟悉工作，全体同志要正确对待进退留转。第二，加强自身学习，提高个人综合素质和能力。要加强理论学习，提高政治站位；加强业务学习，提高履职能力；掌握科学思维方法，培养“辩证、系统、战略、法治、底线、精准”六种思维能力并加以有效运用。第三，继往开来，继续保持干事创业的初心和激情。要继承和发扬学校艰苦创业的优良传统，具有忧患意识和实干精神，建设“工作讲规则、大事讲原则、小事讲风格、同事讲友谊”的领导班子。第四，坚持两手都要硬，把抓党建和抓业务工作结合起来。要充分用好省委巡视“体检”的结果，继续抓好“两学一做”学习教育，高度重视意识形态工作，进一步强化基层党建工作，坚定落实全面从严治党主体责任。第五，重视个人道德修养，加强家风建设和“八小时以外”的自我约束。他最后向新一届中层干部提出殷切希望：走正、走稳、走出好成绩，为实现学校教育事业发展的宏伟蓝图而努力奋斗，不辜负党委和广大师生的信任。

袁新满在总结讲话中要求大家做好会议内容的消化和吸收，并就落实会议精神提出两点要求：一是要把省党代会精神传达到位。要通过各基层党组织中心组学习、教职工政治理论学习、党团支部会等形式对省党代会精神进行进一步学习和传达，真正让省党代会精神入心入脑并转化为工作学习的行动自觉。二是要切实发挥中层干部的中坚力量作用。着力增强工作责任感和使命感，不辱使命，不负重托，带领单位广大师生员工积极完成学校各项工作任务，努力推动学校实现从跟随式追赶式发展向引领型发展转变，为加快有特色高水平应用型财经大学的建设进程做出应有的新贡献。

学习培训会结束后，学校党委还就2017年以来学校意识形态领域情况向各单位意识形态第一责任人作了通报，并与第一责任人签署了落实意识形态工作责任制责任书。