2025年4月至8月,研究生院以“赋能新生成长、衔接研途培养”为主线,统筹开展了2025级研究生新生提前培养工作,通过系列活动,有效助力新生提前适应研究生生活和学习节奏。
创新体系设计:“五位一体”实现全方位覆盖
为助力新生顺利完成从本科生到研究者的身份转变,各学院紧密结合新生在这一转型期的实际需求,构建了“学术引领+经验分享+实践锻炼+政策解读+师生联结”的“五位一体”活动体系,推行分层分类精准培养。自4月启动提前培养以来,共举办188场活动,其中8月单月集中开展123场,包括师生交流19场、学术讲座59场、朋辈交流19场、实践锻炼12场、政策解读14场。
精准破解痛点:暑期训练营构建闭环培养
针对研究生新生科研入门难、角色转换慢等共性痛点,各学院以靶向施策、精准赋能为原则,通过暑期训练营、专题研修班等集中式培养载体,搭建科研能力提升快速通道。其中,会计学院在7月至8月举办了2025级新生暑期训练营,166名研究生新生全员参与。训练营紧密围绕论文阅读指引、实证研究方法、案例研究方法、大数据思维、学科前沿动态、科研素养提升等核心模块展开课程设计。参训新生普遍反馈,通过系统培训,明确了科研方向,掌握了实用方法,有效缓解了“入学焦虑”,为即将开始的研究生学习奠定了扎实基础。
突出实践融合:实践活动强化使命担当
各学院充分发挥学科特长,推动理论学习与社会服务深度融合。国家安全与发展研究院组建“总体国家安全观宣讲团”,赴揭阳、梅州等地乡镇社区,围绕经济安全、网络安全等主题开展宣讲,通过政策解读、互动问答普及知识,既深化研究生理论认知,又增强社会责任感。
据悉,新生通过参与提前培养,在“学术规范认知”“科研方向定位”“生活适应”等方面信心显著提升,有效破解新生适应慢、定位难、入门缓等问题。未来,研究生院将持续总结经验,推动提前培养向精细化、品牌化方向发展。