《广东财经大学“十四五”事业发展规划》解读

指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻习近平总书记关于教育的重要论述、习近平总书记对广东重要讲话和重要指示批示精神、全国教育大会和新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，加强党的全面领导，坚持新发展理念，坚持立德树人根本任务，坚持“以本为本”，坚持内涵式发展，坚持改革创新，坚持依法治校，加快推进大湾区一流财经大学建设。

基本思路

紧密对接粤港澳大湾区和深圳中国特色社会主义先行示范区建设对财经法治人才智力需求，以一流党建为引领，以立德树人为根本任务，以学科建设为龙头，以人才队伍建设为关键支撑，以治理体系和治理能力建设为根本保障，加快改善基本办学条件，着力建设一流人才培养体系、一流学科专业体系、一流师资队伍、一流科研和社会服务体系、一流治理体系，全力培养德智体美劳全面发展的高级财经法治精英人才，开展高质量科研和社会服务，进一步彰显“商法融合、实践创业、多元协同”办学特色，全面提升综合办学实力、核心竞争力和社会影响力。

总体目标

到2025年，基本建成大湾区一流财经大学。在校生规模达3万人以上；建成紧密对接广东和粤港澳大湾区经济社会发展特别是现代服务业和社会治理创新发展需求的学科专业体系；提升办学层次，形成本硕博完整的人才培养体系；获得教育部学科评估排名前20%学科1-2个、广东省攀峰重点学科1-2个，经管法三大主干学科中至少有2个位次前移，文理工艺等学科中力争2个学科进入前50%，建成10个左右国家级一流专业；支撑广东和粤港澳大湾区现代服务业与社会治理创新发展的智力供给能力水平跃居全省高校前茅，科学研究与社会服务重要指标同“十三五”相比实现显著增长；基本建成充满生机活力、保障学校可持续创新发展的现代大学制度；基本完成校园总体规划建设任务。

到2033年建校50周年时，全面建成大湾区一流财经大学，成为粤港澳大湾区高端财经法治人才最重要的培养基地、财经法治领域学科研究的高地，学校影响力和竞争力显著提升。

主要改革建设任务

1.坚持党的全面领导，推进一流党建

◎主要措施

坚持把党的政治建设摆在首位；加强和改进思想政治工作；建设高素质专业化干部队伍；加强党的基层组织建设；强化党风廉政建设和反腐败工作；强化统战群团离退休工作。

◎重点突破

重点解决干部队伍年轻化、干部能上能下和分类考核等问题。

2.坚持依法治校，建设一流治理体系

◎主要措施

修订完善大学章程；完善内部治理结构；提升内部治理能力；完善风险防控机制；加大督查督办力度。

◎重点突破

加大督查督办力度，确保学校的大政方针和各项要求落实到位。

3.坚持立德树人，建设一流人才培养体系

◎主要措施

落实立德树人根本任务；推进一流本科人才培养体系建设；推进一流研究生人才培养体系建设；做大做优继续教育和国际教育。

◎重点突破

重点加强思政课程和课程思政建设；加快本科专业结构调整优化；按计划建成国家级和省级一流本科专业；按“价值融合、技术融合、商法融合、产教融合”路径建设高质量研究生教育体系；完善研究生分类培养体系。

◎预期目标

本科专业总量控制在65个以内，实现50%左右的专业跻身国家级和省级一流专业建设点行列，新增国家级教学成果奖1-2项，省级教学成果奖10-12项，国家级和省级一流课程26门，省级研究生示范课程12-15门，全国优秀案例16-20篇，省级联合培养研究生示范基地20-25个，研究生产教融合育人联盟2个。新增非独立设置中外合作办学机构1个、粤港澳合作办学项目2个、境外合作办学项目1-3个、教育部国别与区域研究基地1个、国际暨港澳台科研合作创新平台10-15个，具有国（境）外学习经历的本科生、研究生比例均达到10%。

4.坚持内涵发展，建设一流学科体系

◎主要措施

深化学科管理体制机制改革；强力提升学科建设水平；强化学科团队建设；探索学科建设绩效改革。

◎重点突破

取得博士学位授权单位资格和博士授权学科；加强学科团队建设；深化学科建设管理体制机制改革。

◎预期目标

新增博士学位授权学科2-3个，硕士学位授权学科7-8个，教育部学科评估排名前20%学科1-2个，广东省攀峰重点学科1-2个，省级重点学科1-2个。

5.坚持引育结合，建设一流师资队伍

◎主要措施

全面加强师德师风建设；加强高层次人才队伍建设；突出中青年教师培养提升；健全教师成长发展体系；改革考评激励与约束机制；推进佛山校区人事制度综合改革。

◎重点突破

深化人事制度改革；加强中青年教师培养；健全激励约束机制。

◎预期目标

专任教师达1700人，具有高级职称教师比例达到48%-50%，具有博士学位教师比例达到60%-63%，“双师型”教师比例达到20%-25%，具有国（境）外学习工作经历教师比例达到30%-40%，国家级、省级高层次人才达82人次。

6.坚持需求导向，建设一流科研和社会服务体系

◎主要措施

创新科研平台建设；加强科研创新团队建设；完善科研绩效考核制度；打造高端国际化学术交流平台；提升社会服务能力和水平。

◎重点突破

深化科研体制机制改革；完善科研绩效考核制度；做大做强做特社会服务；增强广财大学术话语权。

◎预期目标

新增国家级项目150-180项，国家级科研平台1个，省级科研平台3-5个，省级科研创新团队8-12支，C类以上论文增长10%-20%，省部级科研奖励25-30项，科研项目经费2-2.5亿元，培训咨询社会服务2.5亿元。

资源与条件保障

加强办学资源统筹，提高资源配置效益；加大基建工作力度，基本完成校园建设，完成广州校区广东现代服务业产教融合综合实验实训中心、北区体育综合馆、第33栋学生宿舍等工程项目建设任务，校园总体规划建设完成率达到88%；完善公共服务体系，提升综合保障能力；培育特色校园文化，大力推进以文化人；不断改善民生福祉，共创共享发展成果。