学校召开2024届毕业生就业工作推进会

5月20日，我校召开2024届毕业生就业工作推进会，全面贯彻落实党中央、国务院和省委省政府关于高校毕业生就业工作的决策部署及有关会议精神，对我校毕业生就业工作进行再部署、再推动，督促各有关部门和各学院加大工作力度，加快工作进度，确保完成阶段性目标任务。学校党委书记郑贤操、校长于海峰、副校长邹新月、纪委书记王志云出席会议并讲话。学工部、研工部、教务处、社会合作处、校团委、校友办主要负责人和工作人员，各学院党委书记、院长、党委副书记等参加会议。副校长陈国栋主持会议。

会上，学工部和研工部分别介绍了2024届本科和研究生毕业生就业工作情况，艺术与设计学院等9个学院代表分别作交流发言。

随后，王志云强调，要做好准确定位，结合毕业生特点，准备掌握毕业生就业意向和需求；要引导学生主动出击，提高自身综合素质；要开展谈心谈话，提供精准化就业指导；要依托广财HR联盟，统筹企业用人需求，实现精准对接、重点推荐。

邹新月就做好研究生就业工作提出建议。一是要压实研究生导师责任制，积极调动导师力量，做好教书育人工作，为毕业生提供就业帮扶；二是要加强研究生招生培养就业良性互动，人才培养方案要适应社会市场需求；三是要形成学业和就业一体化指导机制，完善就业工作奖惩机制。

于海峰作工作部署。他要求，各学院要高度重视，做好“百日冲刺”准备，抢抓毕业生离校前就业关键期，全力以赴、对标对表、统筹协同、精准发力，把毕业生各项工作任务落到实处。一是要全员联动促就业。健全和完善各相关职能部门、各学院领导班子成员和就业工作人员、毕业班辅导员、学业导师等全员促就业工作机制，形成全员促就业合力。二是要吃透政策促就业。要认真学习国家“西部计划”“三支一扶”等就业政策，深入理解政策实质，把握政策要点，讲透政策内容。三是要精准拓岗促就业。要结合学校办学特色，常态化开展访企拓岗促就业专项行动，加大访企拓岗力度，打造优质实习就业基地，提升访企拓岗实效性；四是要精细指导促就业。要精准摸查各类就业数据，完善就业台账，分层分类开展针对性个性化就业指导，精准推送就业岗位信息。

郑贤操作总结讲话。他就持续推动我校2024届毕业生就业工作提出三点意见：一要进一步提高政治站位，切实增强做好稳就业工作的责任感、紧迫感。要认真学习贯彻习近平总书记关于高校毕业生就业工作重要指示精神，落实好党中央、国务院和省委省政府有关高校毕业生就业工作决策部署和会议精神，更加突出就业优先导向，增强就业工作责任感、紧迫感。二要进一步聚焦问题导向和目标导向，深入研究做好毕业生就业工作的新方法和新举措。要主动用新的视角、新的思路分析就业工作中存在的困难和问题，尤其要从主观方面分析差距和不足。同时，要在“提高思想认识，强化责任担当，增强服务意识，建立全员联动机制”等方面下功夫，主动创造条件解决问题。三要进一步加强组织领导，全面压实责任，确保我校毕业生就业工作落地见效。要从严从紧抓落实。各有关职能部门和各学院要切实履行好职责，严格落实责任，层层传导压力，推动工作落地见效。要从快从速抓落实。抢岗位资源先机，抓学生离校前黄金窗口期，特别是利用好毕业典礼回校时间，有序、有节奏地推进就业工作。要从实从细抓落实。各单位一把手要亲自部署，细化责任分工、细化底数台账、细化措施步骤，坚决落实好“立德树人”的使命。

陈国栋就落实好会议精神提出两点工作要求：一是认真研究落实。各学院要面向全体教职员工传达今天的会议精神，专题研究下阶段促就业工作举措，抓紧抓好就业工作；二是加强督导检查。重点包括对照阶段性目标制定进度表、建立台账摸清底数、落实全员责任分工、落实访企拓岗、精准推送岗位、关注重点困难群体毕业生就业等情况。