“新时代人才强国战略实施中人力资源学科发展论坛2024”在我校举办

11月16日，由我校和中国人力资源开发研究会测评专业委员会联合主办，我校人力资源学院、粤港澳大湾区人才评价与开发研究院承办的“新时代人才强国战略实施中人力资源学科发展论坛2024”在广州校区勤学楼408举行，来自政府、高校、企业的200余名嘉宾与代表参会。本次论坛以“聚焦人才强国战略，创新第一资源学科”为主题，围绕新时代人才强国战略实施中人力资源学科专业建设前沿议题展开讨论。

广东省人力资源和社会保障厅一级巡视员周成出席开幕式并致辞，他指出在当前全球科技竞争日益激烈、经济格局深刻调整的背景下，人力资源学科亟需探讨和回答好“如何把我国的制度优势、治理优势和人口优势迅速有效地转化为全面建设社会主义现代化国家的人才优势”这一问题。此次论坛将为人力资源学科的发展提供方向，助力培养更高水平的人力资源人才。

我校副校长陈国栋在开幕式致辞中表示，本次论坛是我校重点打造的学术品牌，是进行“人力资源学科建设与发展”专题研讨的重要学术载体，受到社会各界相关人士的高度关注，为人力资源学科的理论构建、实践研究和人才培养做出了积极贡献。他指出，我校充分发挥多学科交叉优势，培养厚基础、有特长、高素质的人力资源专业人才，以更高站位、更高标准、更高要求，推动新时代人才工作不断开创新局面，为更好地服务粤港澳大湾区人才创新发展贡献广财智慧。

中国人力资源开发研究会测评专业委员会会长、我校人力资源学院院长萧鸣政主持开幕式。他指出，此次论坛聚集了人力资源学科领域各界代表，就人力资源学科所面临的挑战与机遇以及未来发展方向开展交流与研讨，将共同促进人力资源学科的高质量发展。他以“为建设支撑人才强国战略实施的人力资源学科而努力”为题，介绍了我校人力资源学院自建院以来的发展历程、问题挑战与探索思考。

开幕式后，人民出版社编审胡元梓主持了专家主题发言环节。首都经济贸易大学劳动经济学院学术委员会主任、原院长冯喜良教授、中国人民大学劳动人事学院人力资源管理系原系主任石伟教授、中国劳动关系学院劳动关系与人力资源学院副院长（主持工作）张才明教授、中国石油管理干部学院（广州）国际业务教学部主任彭继林依次就人力资源学科的发展作主题演讲。

下午的圆桌论坛由我校人力资源学院副院长尹来盛主持。学院人力资源管理系主任万希教授、副院长兼人才工作系主任陈小平教授、人力资源开发系主任梁栩凌教授、劳动与社会保障系主任张士斌教授，分别与湖南劳动人事职业学院院长钟秋明等6位来自高校和企业的嘉宾参与圆桌论坛，围绕人力资源学科的创新发展与人才培养、人力资源学科发展的现状和挑战、用人单位对人力资源专业人才的要求等方面开展了深入讨论与交流。

圆桌论坛结束后，陈小平主持聘任仪式及签约仪式。广东财经大学人力资源学院聘请冯喜良等5人为教材丛书编辑委员会专家，聘请刘璟明等12人为校外实践指导专家。签约仪式上，广东财经大学人力资源学院与广州市锐旗人力资源服务有限公司等6家单位签订了社会合作及共建就业实习基地协议。

人力资源学院副院长吴坤津作总结发言。他指出，此次论坛不仅是一次思想的盛宴，更是各界携手推进人力资源学科发展的合作平台。与会嘉宾就人力资源学科面临的机遇与挑战、未来发展路径等关键问题开展了热烈的讨论，为人力资源学科的发展指明了方向。人力资源学院将继续秉持开放包容、合作共赢的精神，加强交流与合作，共同推动人力资源学科的高质量发展。