改进作风，改革创新，2025年中层干部暑期读书班开班

9月1日上午，广东财经大学2025年中层干部暑期读书班在广州校区正心堂举行，主题为“改进作风，改革创新，推动学校工作高质量发展”。校领导、全体中层干部参加会议，校长于海峰主持会议。

本次读书班主要目的是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大和二十届二中、三中全会精神，学习领会习近平总书记关于教育的重要论述和对广东系列重要讲话、重要指示精神，贯彻落实全国、全省教育大会精神，进一步加强学校顶层设计，改进工作作风，深化改革创新，推进内涵建设，提升干部能力，推动大湾区一流财经大学建设再上新台阶。

于海峰强调，与会干部要提高政治站位，坚持理论联系实际，通过学习和研讨，找出并探索解决制约学校发展的重难点问题，谋划推动改革发展的具体路径和举措，切实把学习的成果转化为推动学校事业发展的实际行动，以改革创新全力破解学校发展过程中遇到的瓶颈难题，努力开创学校事业发展的新局面。

会上，校党委副书记刘祖华、副校长陈国栋、副校长张凯，校纪委书记王志云、副校长鲁晓明、副校长雷宇依次作辅导报告，分别围绕实施校园文化建设“七大工程”、本科教育教学审核评估、改革创新科研工作、强化组织人事纪检工作、高质量开展“十五五”学科建设工作、强化学校资源配置和风险管理进行专题讲解，全面谋划了大湾区一流财经大学建设具体蓝图，助推学校事业高质量发展！

刘祖华介绍了校园文化的建设成效、存在的问题以及“十五五”校园文化建设的目标举措。他强调，校园文化建设要立足学校办学定位，以“榴园精神”为灵魂，以“财经+”特色为标识，实施“校园文化建设七大工程”，打造“榴园文化”品牌矩阵，优化文化载体功能，增强“广财人”认同感、归属感，构建“大湾区一流财经大学”文化生态体系。

陈国栋阐释了新一轮审核评估工作的精髓要义，对审核评估的设计思想、核心要求、评估功能、审核重点、指标设计等内容进行了解读。他结合专家组线上和入校评估的工作重点，就各专项工作组、职能部门、教学单位、专业负责人和教师、行政管理人员、学生如何做好审核评估工作进行了具体要求和详细说明。

张凯分析了学校科研工作改革的背景和现状。他指出，要深入了解学校科研工作在智库建设、社会服务、重大项目获批等方面的优势，正视问题和不足，创新科研体制机制，探索有组织科研，通过优化管理服务、构建保障体系，多措并举助力学校科研工作改革创新。

王志云介绍了学校“十四五”期间组织人事纪检工作的主要成效，剖析了主要问题，并阐述了“十五五”期间组织纪检人事工作的思路和举措。他指出，需坚持找准大湾区财经类高校的目标定位，突出特色优势；做好基层单位分类考核评价，突出实用实效；坚持人才的引育并重，突出以用为本；敢于刀刃向内，较真碰硬，突出优胜劣汰，推进学校高质量发展。

鲁晓明强调了学科建设的重要性，总结了学校学科建设的成效和短板。他强调，要抢抓新一轮科技革命和产业变革背景下数字经济时代财经法治学科体系建设的新机遇，进一步扩充博士点规模、提升学科评估层次、优化学科集群结构，彰显学校学科特色优势，不断提升学科整体水平。

雷宇通过典型案例的解读，介绍了采购管理办法和相关制度，并围绕学校重点单位的具体工作，详细分析了财务风险点，总结了示范性的经验做法。他指出，要增强“时时放心不下”的责任感和意识，优化风险管理和应急预案流程，提高师生风险管理和应急处突能力，加强软硬件和人员队伍建设，为学校事业发展提供有力保障。

据悉，本次读书班为期两天，包括集中辅导报告、二级单位交流发言、分组专题研讨、部署学校新学期工作等，形式多样、内容丰富。各二级单位将围绕“十四五”工作成效、存在问题、“十五五”发展进行本单位工作的总结剖析与前瞻布局。与会干部将聚焦学校“六个一流”建设任务进行分组研讨和成果汇报。