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为帮助新进教职工全面了解学校的办学情况,增强责任感和归属感,明确职业定位和职业规范,11月8日上午,我校2016年新进教职工校情教育在广州校区举行,32名新进教职工参加教育会。人力资源处处长喻卫斌主持会议。
校长于海峰作题为“大学教育工作者的使命与担当”的报告。他回顾了我校的发展历程,总结了建校三十三年来所取得的成绩,展望了高等教育改革发展趋势,并结合我校特色和定位,澄清了对应用型大学理解上的一些误区。于海峰希望新进教职工不论在教学、科研还是管理岗位,都可以为学校发展做出自己的贡献,希望新教师好好利用三尺讲台,书写出精彩的人生。
老教授左柏云结合自身从教30余年的丰富经验作题为“尽快进入大学教师角色,站稳讲台,需要注意的几个问题”的报告,主要从新进教师职业选择与信念、教师行业基本规则、新进教师在教学上要注意的问题等方面进行阐释。
优秀青年教师李柏勋教授作“青年教师阶段性目标规划与项目申请体会”的报告,从明确定向、自我评估、采取行动等方面为新进教师职业规划提出建议,并介绍了国家青年自科基金项目申请体会。
人力资源处、教务处、科研处、教育技术中心负责人分别就四部门的职能、资源以及与新教师密切相关的事项作了介绍。
11月9日,校工会与人力资源处组织新进教职工开展“信念的力量”户外徒步拓展活动,以轻松愉快的形式让新教职工尽快融入集体。