7月20日下午,机关党委召开党支部书记工作例会暨主题教育调研成果交流会,重点交流机关23个党支部结合部门职能牵头的调研课题和协助学校党委领导班子成员开展的调研课题调研成果。会议由机关党委书记郑金栈主持,机关全体党支部书记参加。
据悉,今年4月,机关党委召开主题教育动员部署会,重点就理论学习、调查研究、推动发展、检视整改、建章立制等做出具体安排。两个多月来,机关党支部通过实地走访、书面调研、问卷调查、座谈交流、深入访谈等方法,走进基层一线,广泛听取师生意见建议,借鉴了解兄弟院校先进经验做法,取得丰硕调研成果。交流会上,机关党支部书记紧密结合部门职责,围绕加强和改进机关作风、办公室工作、数字化监督、干部人才工作、师资队伍建设、网络和新媒体建设和管理、“一站式”研究生社区综合管理、招生工作、财务信息化管理、内部控制建设、交通安保、基建工程竣工结算管理、后勤服务、工会工作、校友工作、学生创新创业竞赛等内容介绍调研情况,重点谈调研中发现的问题,有针对性地对学校事业内涵式高质量发展提出意见建议。与会同志就调研情况作了深入、务实的交流讨论,共同研究如何抓好调研成果转化落实。
围绕进一步落实主题教育要求,更好开展调查研究工作,郑金栈提出三点要求。首先要始终把调查研究作为抓工作、促落实的方式方法。调查研究是运用党的创新理论发现问题、解决问题、推动发展的科学工作方法,不是一阵风,不能搞一阵风。切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉,把调查研究融入日常,以高质量调研推动高质量发展。其次要始终把发现问题和解决问题结合起来,察实情、出实招、求实效。对照主题教育各项工作要求,对调研选题再检视,对调研进展再调度,解决怎么看、怎么办的问题,真正把调查研究转化为服务师生、推动工作的动力。最后始终把攻坚克难作为调查研究推动工作落实的目标导向。认真研究采纳调研报告中的意见建议,通过调研真问题、触动真问题、反映真问题促进为师生真解决问题。建立“调、研、用”良性循环的长效机制,做到矛盾面前不回避、困难面前不绕行,确保调研成果转化有深度有力度。











