为进一步提升《就业指导》课程的教学质量,加强就业指导课程师资队伍建设,1月10日,学生就业指导中心在广州校区图书馆801室举办《就业指导》课程教研活动。学工部部长、学生就业指导中心主任苏明华出席活动,承担2024-2025学年第二学期课程教学任务的老师和全体2024年新入职辅导员参加活动。活动由学工部副部长、学生就业指导中心副主任梁铿浩主持。
苏明华结合《就业指导》课程的教学要求,对参加培训的人员提出三点建议:一是要认真听讲,虚心学习。仔细梳理就业指导课程教学的思路和方法;二是要加强交流,深入思考。结合就业实务中的常见问题开展交流探讨,共同做好就业指导工作;三是创新方法,用心授课。利用信息化等互联网手段做好课堂设计,提高学生的课堂体验感和参与度。
本次活动设置了理论讲解和实操演练环节。活动邀请了副处职党建督导员董锦红、学生就业科科长赵薇薇、法学院辅导员郑欣颖作为主讲人。三位老师结合自身授课经验,围绕简历制作和修改、求职礼仪和准备、面试技巧和指导三大模块进行主题分享。她们详细阐述了就业指导课教学中堵点和难点问题,分析了如何进行课程思政结合、提升课堂互动性和学生参与度,进而引导学生树立正确的成长成才观和择业就业观,不断提高学生的就业竞争力。在简历指导模块,活动邀请了10位2025届毕业生在现场参与“面对面”“一对一”的简历制作指导,让任课老师投入到简历指导的实战演练中。
在教研活动的复盘环节,各位老师纷纷表示,通过此次备课会成效显著,进一步明确了就业指导课的教学目标和要求、理清了教学思路、丰富了教学内容、优化了教学方法、提升了教学技巧。
未来,学生就业指导中心将继续组织各类教学研讨活动,优化《就业指导》课程内容,着力打造具有学校特色的就业指导课程和专业的师资队伍,提升就业指导的服务水平,充分发挥就业育人成效,推动学校就业创业工作提质增效。